تصویب نامه در خصوص نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت |
شماره175141/ت50231هـ 21/11/1392 معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهورهیأتوزیران در جلسه 20/11/1392 به پیشنهاد شماره 95928 مورخ 20/11/1392 معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت ـ مصوب 1374ـ و ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب 1386ـ تصویب نمود:1ـ دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاههای اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خریدخدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تماموقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت پنج میلیون و سی هزار (5.030.000) ریال به نسبت مدت خدمت تماموقت در سال 1392 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت نمایند. تبصره1ـ پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاههای مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع میباشد. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمایند. تبصره2ـ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت، به نسبت خدمات تماموقت آنان در سال 1392 خواهد بود. در هر حال میزان عیدی اینگونه افراد از پنجاه درصد (50%) رقم مذکور کمتر نخواهد بود. 2ـ میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمریبگیران حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهادسازندگی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی، پنج میلیون و سی هزار (5.030.000) ریال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرایی قابل پرداخت میباشد. 3ـ خدمت نیمهوقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تماموقت محسوب میشود. معلمان حقالتدریس نسبت به ساعات تدریس، مشمول این تصویبنامه خواهند بود. 4ـ شرکتهای دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیأتمدیره خودداری نمایند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذیربط میباشد. |
URL : https://www.vekalatonline.ir/articles/48950/تصویب-نامه-در-خصوص-نحوه-پرداخت-عیدی-به-کارکنان-دولت/ |